招聘主管招聘 - 宁波国兴企业管理咨询有限公司

职位描述：

1、参与完善招聘体系及招聘流程

2、负责编制各部门招聘计划，拟定招聘方案

3、负责常规岗位简历筛选、HR面试及录用免谈

4、进行招聘数据分析评估，按期提交每月、每季度的招聘分析报告

5、负责员工试用期及离职面谈和员工关系处理

6、参与人力资源部其他项目及团队建设工作。

7、组织和推动企业文化建设，引导员工价值取向。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业，3年以上人事工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、具有良好的口头及书面表达能力，工作细致，严谨，有较强的计划性和条理性，有较强的亲和力，适应能力强

5、具有较好的沟通表达能力，有较好的团队协作精神

6、熟悉国家相关劳动法规及政策善于处理员工关系，避免劳动纠纷。

薪资面议！

公司提供 双休+五险一金+季度奖励+法定假日休假+生日福利+节假日福利+不定期旅游聚餐+带薪年假等相关完善的福利待遇。